□记者 张海峰 通讯员 白聪聪 孙静静 报道
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本报禹城讯 11月5日，禹城市第四巡察组到达乡镇驻地，根据模块分工各就各位开展工作。“模块化工作法避免了原来分工不细致问题，明确了各自小组的责任，提高了工作效率。”禹城市巡察办主任王晓力介绍。
禹城市在巡察工作中采取模块化工作方法，根据村居特点将巡察初期工作任务分解为财务审计、资料查阅、个别谈话、初步核实、材料整理五个工作模块，同时按照组内工作人员岗位特点和专业特长有效分工，确定分组负责人，明确各模块主要任务和职责，对于每个阶段采用不同的工作重点进行攻坚突破，各项工作齐头并进，压茬进行。抽调人员万田田说，他们按照工作性质分门别类，充分发挥各专业人员特长，工作更规范，同时根据进度确定重点，比如开始阶段全力攻坚财务审计和资料查阅，中期做好谈话和初核，后期做好材料整理。不同的工作有不同的人牵头，增强了各自的工作责任心，增强了巡察工作的细致性，提升了巡察质量。今年前10个月，禹城市共开展三轮常规巡察，巡察12个乡镇及所辖415个村，发现问题527个，移交线索28件。
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