如何在新旧动能转换和高质量发展的战场上凝聚战斗力，深入推进各项工作走在前列？在临沂临港区，让人感受最深的是，伴随着高质量发展的有一支1.1万名勇于冲锋、敢打硬仗、能打胜仗的党员干部队伍。
于是，自年初，一幅“党旗似火，百舸争流齐奋楫；美景如画，干群同心谋跨越”的宏伟画卷，在临沂临港大地徐徐铺展。
党员带头齐上阵 打造过硬好支部
行进于临沂临港区的青山绿水间，一幅幅绘声绘色的党建文化墙绘、一块块大型党建宣传牌、党建宣传标语不时映入眼帘，形成一道亮丽的红色风景线。
如何充分发挥基层党建对农村发展、基层治理的引领作用，做到村里的工作推进到哪里，党旗就在哪里高高飘扬，关键还在于改变基层党建工作长期务“虚”的现状，打开务“实”新局面。市级先进基层党组织壮岗镇严家乔旺村是个“老先进”，村里文化活动组织得有模有样，美丽乡村建设如火如荼，平安工作抓得“密而不漏”……村里的每项工作，都是对村党组织战斗力的一种考验。
“村里的党组织，是最基层的，也是最与群众息息相关的，能不能带领群众致富奔小康，能不能加快新农村建设，都与党支部的战斗力强弱有很大的关联。”严家乔旺村党支部书记胡春宝说道。为此，该村创新推行网格化管理，30名党员参与联户的联发展、联民生、联稳定、联感情的“四联”工作法，勾勒出了农村基层党建全景图上的生动细节，拉近了党群距离。
今年以来，临沂临港区以严标准、实招数，建强基层战斗堡垒，充分利用“党建+网格化管理”、“党建+阳光议事”、“党建+”的管理模式，充分发挥党员的先锋带头和示范引领作用，引导广大党员将“要我服务”向“我要服务”转变，打破了党支部单打独斗现状，涌现出了一大批典型标杆。
一名党员一面旗 模范带头做先锋
省优秀党务工作者、朱芦镇辛庄职能党支部书记赵祥卿，是新时代基层党支部书记的优秀代表，他创新实践“祥卿工作法”，积极探索土地流转、特色种植、沿街商铺出租等各种方式发展壮大集体经济；通过抓班子带队伍，社区管理井井有条，探索出了具有气脉山特色的社区精细化管理模式。
甘做信访人“出气筒”和信访工作“老黄牛”精神的市优秀共产党员、朱芦镇党委工作人员徐田块顾大局、讲奉献，勇当维护一方和谐的“灭火器”。市级优秀共产党员、坪上镇三村党支部书记陈为利，担任村党支部书记仅一年多，在抓班子、带队伍方面脚踏实地、用心用力，村级各方面工作得到明显提升。市级优秀共产党员、壮岗镇财政所副所长李贤明，作为军人退伍不褪色，20年如一日践行雷锋精神，乐善好施，助人为乐。
榜样是最好的说服，示范是最好的引领。正是有了这些有干劲、会干事、作风正派、办事公道的“带头人”，才带动临沂临港区更多党员干部走在前列、干在实处，形成同频共振、上下一心的良好局面。
一名党员就是一面旗帜。赵祥卿、徐田块、陈为利、李贤明只是临沂临港区众多党员干部的一个缩影。今年以来，全区各级党组织和广大党员干部不忘初心，始终紧紧扭住党的建设这个总抓手，聚焦中心工作和重点任务，认真履行职责，勇于担当使命，矢志不渝、砥砺奋进。
软弱涣散齐整治 选优配强带头人
7月18日，全区软弱涣散党组织整顿工作现场推进会议，将着眼点放在了全区4个镇16个软弱涣散党组织整顿村党的基层组织建设。把党建工作落到实处，实现“全覆盖”，聘任3名优秀党支部书记为基层党建工作顾问，实行“驻点式”干部帮包，一村一策制定整治方案，是这场党建工作大检阅、大督查、大提升取得的实际成效。
拓展用人视野，探索打破村党组织书记从本村产生的限制，灵活采取考察、考选、选派等形式。近日，临沂临港区拟定的村党组织书记改革试点村中，已完成团林镇安前村党组织书记考察选配，目前，正在进行坪上镇王家岭等13个村职能党组织书记、副书记拟任职人员网上公示。
针对选配改革试点村，临沂临港区从经商务工人员、复员退伍军人、返乡创业人才、非公企业中层以上人员、区镇机关企事业人员等群体中发掘村级党组织书记人选，制定了5项扶持措施，资金支持方面，区财政每村每年按20万元标准拨付工作经费，按照每名党员每年120元标准下拨培训经费；制定了5项待遇保障措施，主要涉及基本报酬、岗位补助、奖励报酬、晋位奖励、政治激励等。
从严处要求、向实处着力，一步一个脚印，党旗在攻坚一线熠熠生辉。
铸就坚强核心，引领圆梦航程。临沂临港区从严从实抓党建，驰而不息改作风，全心全意为民服务，全区上下齐心协力谱写的这首党群一家、鱼水情深的交响乐必将在365平方公里临港大地20余万群众中久久回响！（闫从军）
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