鲁抗医药聚焦主责主业，扎实推进“我为群众办实事”实践活动，构建全面排查、建账定责、精准解决、跟踪问效的工作闭环，切实解决员工急难愁盼难题，同时积极开展社会公益活动，企业凝聚力、向心力进一步增强，企业形象进一步提升。
满足员工对美好生活的向往
鲁抗医药始终关心关爱基层职工，满足员工对美好生活的向往。2021年，完成了技能员工考核等级晋升工资工作，落实研发体系职级管理办法及研发课题关键节点奖励办法等激励政策，提高了员工收入，做好待遇留人。组织开展“学党史 强信念 跟党走”知识竞赛、“百年辉煌新征程 逐梦前行正当时”庆祝建党100周年演讲比赛、庆祝鲁抗建业55周年文艺演出等，增强了员工的荣誉感、自豪感。对今年考上大专院校的119名员工子女每人奖励1000元，做好员工日常救济工作，走访慰问、救助公司困难员工115人，救助金额14.9万元。
优化解决“食”“ 住”“ 行”问题
为方便退城进园后员工的生活，鲁抗医药着力解决员工在“食”“ 住”“ 行”方面遇到的问题，为员工解除后顾之忧。
在“食”方面，公司调整餐饮管理模式，邹城园区餐厅、高新园区餐厅分别于9月1日、9月14日收回管理权，改为公司自主管理运营。餐厅管理权收回后，餐厅降低了饭菜价格，增加了花色品种，提升了饭菜质量和服务水平，并向偏远车间送餐，员工满意度大幅度提高。餐厅改制后，就餐人数增加，达到每天2000人左右。
在“住”方面，鲁抗医药扎实做好鲁抗员工宿舍（普惠城）项目建设，加强质量监管，确保施工进度，保证按时保质保量完成建设任务。11月23日11点19分，鲁抗员工宿舍一期A15#楼封顶大吉，一期A其余5栋楼将一个月内陆续封顶。鲁抗员工宿舍距离鲁抗邹城园区12公里，距离鲁抗高新园区2.7公里，将极大缩短员工上下班在途时间。小区周围商圈医疗机构、购物区、公园等设施齐全，舒适便利，宜居宜养老。目前，鲁抗员工宿舍一期B项目建设已经启动，打造的新家园将惠及更多的职工。同时拟在制剂园区新建可供1000人居住的单身公寓，外观设计图已提报济宁高新区管委会。同时为青年单身员工做好高新区公租房租赁，公司采取集中审核、集中签字等方式，避免申请公租房员工多跑路、花费时间精力，已完成审核587人。
2021年以来，公司对各区域办事处进行了升级优化，成都办事处、湖北办事处、广东办事处、潍坊办事处、菏泽办事处5个办事处陆续更换住址，选取交通便利、出行方便、配套设施齐全的房屋租赁，完善了办事处办公条件、居住环境，提高了业务人员工作积极性，提升了客户沟通和业务交流效率。
在“行”方面，鲁抗医药做好高新园区、邹城园区通勤管理，完善规章制度，优化通勤车路线和站点设置，协调做好车辆维修管理，为员工提供安全舒适的乘坐环境。做好私家车停车管理，为员工提供良好的停车环境。
热心社会公益，奉献爱心
鲁抗医药牢记国企担当，坚持发展成果与社会共享的理念，踊跃参加社会公益活动，以实际行动回馈社会，展示企业良好形象。
“99”公益日期间，公司工会组织2009名员工捐助资金28067.85元助力“春蕾计划”，公司团委组织捐款1348.05元助力“希望小屋”儿童关爱项目。9月14日-17日,组织开展“担当有我 为爱奉献”无偿献血活动，307名鲁抗员工参与献血。为做好消费扶贫工作， 2月公司购买重庆万州玫瑰香橙5368箱发放给公司员工。公司出资2.8万元购买山东恒爱残疾人联合艺术团在济宁声远舞台举办的文艺演出门票，资助社会公益事业。（田建军）
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